ГлавнаяКарьера → Причины, по которым не следует менять работу

Причины, по которым не следует менять работу

Причины, по которым не следует менять работуКаждого человека время от времени посещают мысли о том, чтобы изменить место работы или попробовать себя в другой сфере деятельности. Это вполне нормально, важно только проанализировать причины, которые заставляют вас задумываться над тем, стоит ли менять работу. Они могут быть как вескими и объективными, так и субъективными, недостаточно обоснованными. Предлагаем вам ознакомиться со списком причин, которые не должны влиять на ваше решение о смене работы.

  • Усталость. Под влиянием накопившейся усталости люди нередко принимают решение об уходе. Если вы слишком утомляетесь на работе, вам необходимо взять отпуск (пусть даже за свой счет), хорошо провести его, и только затем принимать решение. Возьмите за правило никогда не работать по вечерам и в выходные дни, не думать о рабочих вопросах во время отдыха. Научитесь расслабляться и посвящать время своему здоровью и развитию. Проводите свободное время в кругу семьи и близких друзей – приятные эмоции помогут избавиться от переутомления.
  • Уход коллег-друзей. Нередко на работе завязываются дружеские отношения, но не стоит менять работу, только потому, что так поступили ваши единомышленники. Научитесь строить хорошие отношения с другими коллегами. Помните, что у каждого человека разные потребности, и то, что кажется перспективным вашим коллегам, ушедшим в новую компанию, может быть вовсе не таким для вас.
  • Мнение родных и друзей. Если вы чувствуете себя комфортно на работе, не слушайте близких людей, говорящих о том, что вы достойны лучшего. Только вам решать, насколько вам подходит определенный вид деятельности. Не следует гнаться за престижем профессии и стремиться воплотить в жизнь мечты родителей по поводу вашей карьеры. Каждый человек вправе распоряжаться своими знаниями и умениями так, как ему хочется. Представления близких людей об идеальной работе не должны влиять на вас.
  • Желание продемонстрировать свою значимость также не может быть веской причиной для ухода. Только недальновидные люди могут оставить невыполненный проект и бросить компанию в решающий момент. В будущем вы можете еще не раз столкнуться с вашими коллегами, поэтому позаботьтесь о том, чтобы не портить отношения при смене работы. Если вы считаете, что без такого специалиста, как вы, фирма не сможет хорошо функционировать, вы заблуждаетесь. Найти замену профессионалу сложно, но не невозможно. А скоропалительный уход плохо скажется на вашем авторитете, закрепив за вами славу ненадежного сотрудника.
  • Не слишком значимой причиной является и личная неприязнь к руководству. На работе следует забывать об эмоциях и строить деловые отношения. Ответственно относитесь к своей деятельности и старайтесь поменьше общаться с начальством – это поможет вам избежать необоснованного решения.

В любом случае не спешите с принятием такого важного решения, как смена работы. Уволиться совсем не сложно, а вот найти хорошую работу – это уже дело не одного дня, а порой и не одного месяца.

Комментарии к записи " Причины, по которым не следует менять работу"

Посмотреть последние комментарии
  1. Я читала, что работу нуж6но менять примерно 1 раз в 5 лет. Возможно, для кого-то это – оптимальный вариант.

    Ответить

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Причины, по которым не следует менять работу"

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля

Внимание: все отзывы проходят модерацию.