Рассказали, какая ключевая характеристика знака делает их представителей уязвимыми на работе.
Все мы не железные, в том числе, когда дело касается рутинных рабочих задач или авралов. Поэтому рано или поздно происходят конфликты с коллегами, начальством и даже самим собой. Из нашей статьи ты узнаешь, из-за чего чаще всего у твоего знака зодиака возникают проблемы в работе.
Овен
Равнодушие. Овнам сложно понять своих коллег, особенно если они занимают руководящую должность. Представителям знака кажется, что другие должны воспринимать информацию и размышлять, как они. Поэтому они редко откликаются на просьбы о помощи и не участвуют в адаптации нового сотрудника. Из-за такой категоричности и непробиваемости у Овнов чаще всего возникают проблемы с окружением.
Телец
Нерасторопность. Негативная черта Тельцов во время работы — медлительность. По неизвестным причинам, люди этого знака часто не соблюдают дедлайны, опаздывают на совещания и встречи. И дело не в особенности характера, а в банальной неорганизованности. Тельцы много отвлекаются на мелочи и долго настраиваются на нужный лад.
Близнецы
Споры. Близнецы обожают поспорить. Более того, от легкой перепалки представители знака получают своеобразный адреналин. Плюс в том, что такая реактивность Близнецов не носит агрессии — они не создают скандал из ничего и не держат зла на тех, с кем препирались. Для них такой способ взаимодействия — норма. Однако не все в курсе об этой особенности Близнецов, поэтому люди этого знака могут ненамеренно угодить в скандал.
Рак
Несобранность. Планирование рабочего дня — злейший враг. спонтанных Раков. Представители знака до последнего откладывают дела и в итоге у них образуется множество задач. За дело Раки берутся условно за два часа до дедлайна: в это время они стараются судорожно втиснуть все свои знания и возможности. Как ни странно, нередко все завершается благополучно. Однако такая беспечность легко может подвести Раков.
Дева
Перфекционизм. Девы — трудоголики, которые берут на себя слишком много задач. Они часто переоценивают свои силы, поэтому быстро выгорают и проваливаются в стресс. Также Девы совершенно не доверяют другим, поэтому редко делегируют задачи. Это еще одна их глобальная проблема в работе.
Весы
Лесть. Весы так стараются всем угодить, что иногда перегибают с лестными высказываниями в адрес коллег или руководства. Причем лестью их слова могут выглядеть лишь со стороны, ведь сами Весы часто говорят приятные вещи от всей души. Однако многие воспринимают это за наигранность. Такое поведение мешает Весам влиться в коллектив, ведь в обществе льстецов не жалуют.
Лев
Непрошенные советы. Иногда кажется, что Львы работают советниками. Слишком уж они любят раздавать непрошенные советы коллегам. Даже когда люди неоднократно говорят им, что разберутся сами. Такая самоуверенная назойливость становится камнем преткновения: никто не любит нравоучений.
Скорпион
Непостоянство. Проблема Скорпионов в работе — частая смена этой самой работы. При малейших трудностях, представители знака бегут обновлять резюме и ходят по собеседованиям. Постоянные поиски «места под солнцем» не обернутся успехом, пока Скорпионы не решат, чем им хочется заниматься.
Стрелец
Безынициативность. Стрельцы — ответственные сотрудники, но их проблема — отсутствие мотивации. Представителей знака зачастую устраивают все условия и зарплата, которую уже давно не поднимали. Нередко Стрельцы страдают «синдромом самозванца».
Козерог
Занудство. Периодически Козероги становятся слишком упрямыми. Из-за этого часто случаются небольшие конфликтные ситуации. Представителям знака хочется повозмущаться из-за срочной просьбы, даже если на это нет причин. Козероги ошибочно думают, что таким поведением поднимают свой авторитет, но на самом деле создают себе репутацию зануды.
Водолей
Сплетни. Иногда кажется, что на работу Водолеи приходят ради свежих сплетен. Их волнуют изменения в личной жизни других сотрудников. Даже тех, с кем они не пересекаются. При этом именно Водолеи редко сами разносят с слухи: они, скорее, их активные потребители.
Рыбы
Чрезмерная скромность. Рыбам на работе тебе зачастую не хватает смелости. Например, признаться боссу в ошибке или высказать противоположное мнение. Если представители знака не сменят тактику и продолжат замалчивать рабочие идеи или проблемы, им не удастся продвинуться по службе еще очень долго.